2024年度は約2週間にわたってインターンシップを実施しました。
インターン生の皆さんは期間中、 実際に企業訪問を行い、採用についてどのような課題があるのか、
どのように提案に繋げていくのかを実践してもらいました。

冒険王インターンシップの目的

• 学生が冒険王という会社の組織全体像をイメージできるようになる。
• 学生が冒険王の仕事内容を通して、沖縄にある会社の雇用状況を知ることができる。
• 学生が冒険王の取り組む「採用マッチング」を通して、この仕事の魅力を感じてもらうことができる。
• 自分たちが実際に聞き取りした内容を形にすることで、働くことが身近になり、今後の自信にも繋がる。
• 冒険王としては、学生の意見を活かし、新しい発見や自分達の職務の幅を広げ活かすことができる。

2024年度インターン参加者

	■名前 仲間麗桜さん学校名：沖縄国際大学 学部名：経済学部 経済学科　3学年
	■名前 宮城安和さん学校名：沖縄国際大学 学部名：産業情報学部 産業情報学科 3学年

インターンシップの流れ(8/26～9/6)

採用支援部（外勤）と企業訪問を一緒に行いながら実際にお客様の声を聞き、
学生から見た、提案できる内容を考えます。

インターンシップの課題

1. 直接お客様の所へ訪問して採用課題をお聞きし、提案まで考える。
2. 広告提案を考える。
3. 20代、30代の就職応援コーナー「ステップ」内の記事を考えて形にする。
   記事内容は「20代、30代に求められること」など。

取材前の準備

 
企業訪問の前日は取材の質問を考え、聞きもれが無いよう準備をしました。

採用マッチングプランナー（外勤）との同行

採用マッチンプランナー（営業）と3日間同行し、お客様の採用課題や若者に求めていることなど、実際にお客様の声を生で聞いてきました。
ある程度準備していたおかげで、結構聞くことができ安心しました！！

採用課題の提案まとめ ＆
原稿提案 ＆
ジェイウォームステップの記事作成

1. 採用課題の提案内容
   お客様の声（課題）を元に、学生視点での提案できる内容を考えました。
2. 広告提案作成
   お客様からの情報を元に、広告提案を考えました。
3. ステップ記事作成
   自分の考えを入れて、求職者の方が読みやすく、イラストも入ったオリジナルの記事を作りました。

採用課題から提案、広告提案の発表

各企業での、採用するにあたっての課題やその解決策、広告提案などを発表しました。

取材した内容を各自で考え、記事にしてまとめました。ぜひご覧ください。

仲間さんのジェイウォームステップ記事

宮城さんのジェイウォームステップ記事

インターンシップを終えての感想

仲間さん	インターン前は企業対応や求職者とのやり取りが主な業務かと思っていましたが、実際には企業訪問や状況確認、情報まとめが中心でした。 この大変さと楽しさに触れ、興味が深まりました。短い2週間でしたが、貴重な体験を得て有意義な時間を過ごせました。 今後も関わりを持ちたいと思います。ありがとうございました！
冒険王さんのインターンシップで多くを学びました。 求人サイト運営のため、多様な企業を訪問し、直接話を聞く中で、企業の求める人材や課題を理解できました。この経験が業界理解や就職活動に役立ちました。 毎日が新しい発見の連続で、充実した2週間を過ごしました。	宮城さん

フォトギャラリー

受け入れ担当より感想とメッセージ

担当/佐和田

仲間麗桜さん、宮城安和さんの2人は、8月26日（月）～9月6日（金）9:30～16:30 10日間でインターンシップの課題を行いました。最初は二人とも戸惑っていましたが、お客様への質問や取材を予定の3社を超えて実施し、取材から提案までを担当と相談しながら、自分の意見を反映させた内容にまとめました。内容が多く不安もありましたが、二人とも手を抜かずに課題をやり遂げていました。大変お疲れ様でした。 このインターンシップを通じて、20代の視点からの提案を聞けたことが 弊社にとっても参考になり、貴重な体験となりました。仲間さん、宮城さんが求人メディアの仕事で最も重要な「取材から提案」までの一連の流れを自分で考えて形にすることができ、本当に良かったです。この経験が今後の就活や人生に活かされることを願っています。最後に、それぞれに合った仕事に出会えることを心より祈っています。

参加者の皆さん、おつかれさまでした！
今回の経験をこれからの就職活動におおいにお役立て下さいね！